未経験や若手から、研修で着実に成長できる
先輩のフォローと外部研修で、担当を持てる力が身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。入社後は先輩がOJTで丁寧に指導し、無料の外部研修講座や資格取得支援制度でスキルを高められます。未経験の方でも3〜6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるよう、段階を踏んで任される範囲が広がる環境です。企画提案では、マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画・提案します。総会・理事会の運営サポートでは、社内外のスタッフをマネジメントし、建物が確実にメンテナンスされるよう取り組みます。管理組合からの相談には、アドバイスと解決策の提案で応えます。

＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞
マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。
当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。

＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ ▶一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#week_voice ）

①企画提案
マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。
②マネジメント
管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。
③コンサルティング
管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。

＜初めての方にも安心の教育体制＞
未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！
・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。
・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。

役員1名、フロント職38名、事務職16名

【こんな方におすすめ】
・第二新卒から専門職として伸びたい方
・研修や先輩のフォローを活かして成長したい方
・任される仕事の範囲を少しずつ広げたい方