入社後は座学研修と現場研修で基礎から学べます
お客様やスタッフに近い現場で、営業の土台を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

テレアポや飛び込み営業のない反響営業で、派遣コーディネーターとしてフィールドセールス（法人向け）を担当します。入社後は座学研修や現場研修を経て本配属となり、人材コーディネーター、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、スタッフサポートの業務に携わります。新卒の方はお客様やスタッフに近い部署で経験を積み、その後は希望や適性、習熟度に応じてキャリアを形成していきます。月1回の評価面談で目標設定と振り返りを行い、成長を実感しながら任される範囲を広げられる環境です。

▼仕事のポイント
・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業
・事業拡大中を背景に組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある
・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容

▼業務内容
新卒として総合職にて入社をいただきます。
入社後は主に以下の業務に携わります。
・人材コーディネーター
・カスタマーサクセス、カスタマーサポート
・スタッフサポート

ベアーズが大切にしているのは、お客様やスタッフに寄り添い、現場目線で会社全体を考えられる力です。
そのため新卒入社時はお客様やスタッフに近い部署で経験を積んでいただきます。
その後は希望や適性、習熟度に応じてキャリアを形成していきます。

▼新卒社員キャリア形成実績（例）
・営業職→営業サポート→営業職→管理職（約3～5年目）
・営業職→法人営業（約2年目）
・営業職→マーケティング・企画（約5年目）
・営業サポート→営業（1年目）
・営業職→管理職（約3～5年目）

東日本営業統括部への配属
20～30代が中心で25名が所属する部署です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の基礎を一つずつ身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・先輩のフォローを受けながら成長したい方