飲食店の経験を次のステップに伸ばせる店長候補の求人です
調理・接客から始め、人材育成や店舗運営へ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

調理や接客業務からスタートし、経験に応じて業務の幅を広げていける店長候補の仕事です。スタッフの採用・育成やシフト管理などの人材マネジメント、売上管理などの店舗マネジメントを段階的に任せていきます。今までのキャリアを活かして働くこともできるので、経験を土台に新しい役割へ挑戦できます。他業種から転職したスタッフも多く活躍しており、若いメンバーと一緒に成長できる環境です。

店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など

【具体的には】
・店長候補として、調理や接客業務
・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント
・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ

調理・接客からスタートし
徐々に業務の幅を広げていきましょう。
全くの未経験スタートでも大丈夫です！
他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

9割の社員が20～30代、またアルバイトも10～20代ばかりで
若いスタッフが活躍している会社です。

またお客様も20代の方が多く、スタッフと年齢が近い分
「どのようなメニューやサービスが求められているか」と
ニーズを敏感にキャッチできる環境です。

トレンドを取り入れ、お客様に喜んでいただけるお店を
一緒に創っていきませんか？

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・飲食店の経験を次の段階で伸ばしたい方
・人材育成や店舗運営に挑戦してみたい方
・若いメンバーと一緒に成長したい方