マネジメント経験を次の一歩に変え、組織づくりの中核で成長できます
メンバー育成や戦略立案を通じて、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物流業界の人手不足と労働生産性という課題に、業界のDX化とHRの2軸で挑む組織で、最も大きなHRプラットフォーム事業部のマッチング支援と、急成長中の組織でキャリアコンサルタントを牽引していただきます。目標達成に向けた戦略立案、メンバーの目標・KPI設定、進捗管理とマネジメントを通じて、組織を率いる力を磨けます。経営者と同じ視点で育成やマーケティング、営業戦略まで幅広く関わり、他部署と連携しながら売上向上や業務効率化、新規事業の企画にも挑戦できます。

弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。

経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。

【主な業務内容】
・目標達成のための戦略立案
・メンバーの目標・KPI設定
・メンバーの進捗管理、マネジメント
・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携

更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい・

【労働契約の期間に関する事項】
期間の定めなし
【業務内容の変更の範囲】
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験をさらに広い範囲で伸ばしたい方
・メンバー育成や組織運営を一から任されてみたい方
・新規事業や仕組みづくりに挑戦したい方