研修後、既存クライアントのマーケティング支援から成長をスタート
兼務・ジョブローテーションで任される範囲を広げられる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

業務推進部は、マーケティングサポート・営業事務・総務・法務・人事を担うバックオフィス部門です。入社後は研修を受けたうえで、既存クライアントのマーケティングサポートをメインにお任せします。定期オンラインミーティングやプロモーション戦略の立案、営業部と連携した施策の実行、広告案件の入稿や成果計測テストなどを通じて実務を身につけられます。習熟度に応じて兼務やジョブローテーションに挑戦でき、1年を目安にメンバーとして従事した後は、チームリーダーを見据えた業務をお願いします。業務改善の企画にも携われるため、自ら考えて挑戦したい方に向いています。

【概要】
L&E Groupの中核を担う業務推進部のお仕事をお任せいたします。
業務推進部は当社のバックオフィス部門の役割を担っており、マーケティングサポート・営業事務・総務・法務・人事に関連する業務を行っています。
兼務やジョブローテーションも活発なため、複数のスキルを身につけたビジネス人材を目指すことができます。
業務企画の役割も担っているため、ルーティンワークにとどまらず、「どうすればもっと効率化できるか？」「この仕組みがあればチームがもっと成果を出せるのでは？」と主体的に考え、挑戦してみたい方にぴったりです。

【業務内容】
入社後は研修を受けていただいた後、既存クライアントのマーケティングサポートをメインにお任せします。
習熟度に応じて兼務やジョブローテーションに挑戦し、キャリアの枠を広げていただくことができます。
1年を目安にメンバーとして従事いただき、適正に応じてチームリーダーを見据えた業務をお願いします。

【業務内容詳細】

＜営業推進チーム＞
＊マーケティングサポート
・既存クライアントとの定期オンラインミーティング
・プロモーション戦略の立案
・営業部と連携し、マーケティング施策の実行
・その他記事修正対応、キャンペーンの周知、単価交渉など

＊営業事務
・広告案件入稿/成果計測テスト
・メルマガ配信
・広告審査業務（記事/画像/動画）
・成果承認作業

＜将来的に携われるコーポレート職＞
※同一部署にあるチームのため、兼務や異動が活発な環境です

＜総務＞
・庶務業務（備品管理/PCセッティング/掃除管理など）
・社内イベントの企画/運営
・福利厚生の企画/運営
・季節毎に単発で発生する業務への対応（お中元・お歳暮など）

＜人事＞
・労務
・新入社員研修メンター
・採用面接

＜法務＞
・契約書やNDAの確認/契約締結

【キャリアパス】
プレイヤー→シニアプレイヤー→サブマネージャー→マネージャー→部長→執行役員

【キャリア形成の例】
・マーケティングサポート→サブマネージャー昇格(入社1年半)→人事部に異動→不動産事業立上げメンバー抜擢
・営業事務→経理兼務→経理専任→法務労務兼務→サブマネージャー昇格
・マーケティングサポート→マーケティング部に異動(入社3ヶ月)

・部署：業務推進部
・部署の人数：約10名（20-30代多数）

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次の一歩として企画や業務改善に挑戦したい方
・営業などの顧客折衝経験を活かし、マルチな業務で成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げ、チームを支える力を磨きたい方