採用業務からスタートし、人事全般を学んで成長できる
責任ある仕事を任され、人事部のリーダーへ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは新卒・中途の採用業務全般からスタートします。年次の採用計画の策定や予算取り、実行を担当し、人材サービス会社との広告・人材紹介契約の折衝も経験できます。応募書類の選考、面接の調整と実施、社内各部署との連携や面接間の調整など、採用の現場で実践力を身につけます。経験を積むにつれて、教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで任される範囲が広がり、人事のプロとして成長できます。人事経験のある方は人事部門のトップとして部をけん引する、やりがいの大きな仕事です。

■業務の詳細：
新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。
・年次の採用計画の策定・予算取り・実行
・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約）
・応募者書類選考から面接調整
・面接実施
・社内各部署との連携や面接間調整
・人事業務経験のある方は、教育・労務管理・制度構築などもお願いします。
・マネジメント経験のある方はマネジメントもお願いします。

■仕事の魅力・身に付く知識
採用からスタートしていただきますが、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を
学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。会社の将来を左右する責任のある仕事です。
人事経験のある方は、人事部門のトップとして、部をけん引してください。

東京本社は総合職8名、事務職4名で人事業務を実施しております

【こんな方におすすめ】
・採用の経験を活かし、人事全般の知識を身につけたい方
・任される範囲を広げ、責任ある仕事に挑戦したい方
・人事部のリーダーとして成長していきたい方