IT・エンジニア|N’s Creates株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#56469の求人一覧

IT・エンジニア|N’s Creates株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#56469の求人一覧

1 件
  • IT・エンジニア
  • 正社員

バックエンドエンジニア(ミドル)|上流から任される範囲を広げる

経験2〜3年目の次の一歩に。企画段階から開発を任される環境です
多様な案件を通じて、主導できる範囲を着実に広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様から相談を受けた段階から、要件確認、企画、開発、導入後の運用保守までを当社主導で進めていくプロジェクトが中心です。Webサービスや業務システムの要件確認から開発に取り組み、スマホアプリの開発やインフラ構築も担当します。案件は電気自動車の充電ステーションの基幹システムや、ウェビナーの効果検証システムのフロントエンド開発など幅広く、一つひとつ情報アーキテクチャの検討から関わることができます。ユーザー体験を継続的に改善しながら、仕様やユーザーインターフェースの決定にも加わっていただきます。

【信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導/顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】

<業務概要>
自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。

<業務詳細>
・Webサービス、業務システムの要件確認~開発
・自社プロダクトの開発
・インフラ構築
・スマホアプリの開発

<案件事例>
・電気自動車の充電ステーションの基幹システム
・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ
・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発
・事業会社の業務システムのクラウドシステム化
※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。

<ミッション>
設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。

<就業環境・風土>
・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。
・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。
・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。
・金曜日は三宮のオフィスに出社して、対面でのコミュニケーションやチームでのデザインレビューを行います。それ以外の日は、google meet、slack 、backlog などでコミュニケーションをとりながら自宅でプロジェクトのデザイン業務を進めていただきます。

また、社内業務として以下への参加があります。
・朝会/昼会/夕会への参加(毎日)
・週次朝礼への参加(毎週月曜)
・オフィス出社(毎週金曜)
・デザインレビュー会への参加(週1)
・デザインチーム週次 MTG(週1)
・全体の改善会議(月1)

<組織構成>
開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。

<パソコン環境・ツール>
【以下を貸与します】
・macbook pro 13inch
・外部モニター
・ワイヤレス キーボード / マウス

【デザインツール】
・figma(標準ツール)
・Adobe CC(必要に応じて)
・Sketch / abstract(必要に応じて)

【その他必要に応じて】
・コミュニケーション
・Google Workspace
・Slack
・Backlog
・その他必要に応じて

【こんな方におすすめ】
・WEB系システムの開発経験を、上流工程まで広げたい方
・多様な案件で技術と設計の幅を伸ばしたい方
・チームの中で任される役割を大きくしていきたい方

拠点 IT・エンジニア|N’s Creates株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#56469

1 件
〈 前のページへ 1/1 次のページへ 〉