IT・エンジニア|N’s Creates株式会社|フロントエンドエンジニア|正社員|#56432の求人一覧

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フロントエンドエンジニア(リードエンジニア・PM経験を積める)

上流工程からPMとしての役割を伸ばせる環境です
有名Webサービスや多様な案件で経験の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社プロダクトの開発や、信頼関係のあるクライアントからの受託開発を通じて、要件確認から開発・インフラ構築・Webサイトのディレクションまで任されます。企画や情報アーキテクチャの検討など、サービスや仕様を決める段階から関われるため、設計や実装にとどまらない成長を実感できます。案件ごとに異なる課題に向き合い、ユーザー体験を継続的に改善する経験を積めます。

【PM経験を積みたい方歓迎/信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導/顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】

<業務概要>
自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。

<業務詳細>
・Webサービス、業務システムの要件確認~開発
・自社プロダクトの開発
・インフラ構築
・スマホアプリの開発
・Webサイトのディレクション等

<案件事例>
・電気自動車の充電ステーションの基幹システム
・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ
・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発
・事業会社の業務システムのクラウドシステム化
※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。

<ミッション>
設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。

<就業環境・風土>
・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。
・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。
・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。
・金曜日は三宮のオフィスに出社して、対面でのコミュニケーションやチームでのデザインレビューを行います。それ以外の日は、google meet、slack 、backlog などでコミュニケーションをとりながら自宅でプロジェクトのデザイン業務を進めていただきます。

また、社内業務として以下への参加があります。
・朝会/昼会/夕会への参加(毎日)
・週次朝礼への参加(毎週月曜)
・オフィス出社(毎週金曜)
・デザインレビュー会への参加(週1)
・デザインチーム週次 MTG(週1)
・全体の改善会議(月1)

<組織構成>
開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。

<パソコン環境・ツール>
【以下を貸与します】
・macbook pro 13inch
・外部モニター
・ワイヤレス キーボード / マウス

【デザインツール】
・figma(標準ツール)
・Adobe CC(必要に応じて)
・Sketch / abstract(必要に応じて)

【その他必要に応じて】
・コミュニケーション
・Google Workspace
・Slack
・Backlog
・その他必要に応じて

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として上流工程に挑戦したい方
・任される範囲を広げてPMとして成長したい方
・多様な案件で幅広いスキルを身につけたい方

拠点 IT・エンジニア|N’s Creates株式会社|フロントエンドエンジニア|正社員|#56432

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