未経験OK。東京本社研修を経て、法人営業の基礎から身につけられます
若手が中心となって事業拡大を支える環境で、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

働くオフィスに新鮮なサラダやフルーツ、惣菜を定期的にお届けするヘルシーフード福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」の導入を促進するパートナーセールスです。入社後は1ヶ月程度の東京本社研修があり、基礎から学べます。パートナー企業からのご紹介先への営業が中心で、飛び込みやテレアポはありません。顧客創出の起点から契約締結まで一貫して経験でき、担当エリアの市場開拓を任される中で成長を実感できます。週1回以上のオンラインMTGや月1回の任意の集まりで、先輩とも連携しながら進められます。

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◆仕事概要?
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働くオフィスの空間に新鮮なサラダやフルーツや惣菜などを定期的にお届けするヘルシーフード福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」の導入を促進するパートナーセールスをご担当いただきます。

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◆業務詳細?
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・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動 (飛び込みやテレアポはございません)
・パートナー企業への紹介促進活動 (定期的な訪問、勉強会実施等)
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰 (訪問時以外はリモート)

【1日のスケジュール例】
10:00｜移動（自宅からパートナー企業へ移動）
10:30｜商談前すり合わせ（パートナー企業を訪問し、訪問先企業の情報確認）
11:00｜「OFFICE DE YASAI」導入提案1件目
12:00｜昼食
13:00｜「OFFICE DE YASAI」導入提案1件目
14:00｜「OFFICE DE YASAI」導入提案1件目
15:00｜移動（次の訪問先へ移動）
16:00｜勉強会（パートナー企業を訪問し、サービス周知活動）
17:00｜帰宅（自宅へ直帰）
18:00｜オンラインMTG（週2回の組織内MTG／グループ週1回・ユニット週1回）
19:00｜業務終了

※あくまでも一例です。

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◆ポジションの魅力?
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直近の資金調達完了に伴う事業拡大フェーズにおいて、担当エリアの市場開拓を牽引する中心メンバーとして大きな成長実感を味わえます。
直行直帰とリモートワークを組み合わせた自律的かつ柔軟な働き方が可能な環境です。

グループリーダー（部長職）をTOPとし、4つのチーム、さらに下部組織として10のユニットから構成されており、所属メンバーは50名を超えております。
チーム・ユニットにはそれぞれリーダー（課長職・係長職）がおり、最小単位のユニットの構成員は3~5名となっています。
平均年齢は29歳。男女比はおおよそ7:3の組織構造です。

【こんな方におすすめ】
・営業や販売で目標に取り組んだ経験を、法人営業の次の一歩に活かしたい方
・未経験から担当を任されながら、営業スキルを一から伸ばしたい方
・若手が活躍する成長企業で、自分の裁量を広げていきたい方