未経験OK。本部のサポートを受けながら管理者としての一歩を踏み出せます
現場のまとめ役から事業責任者へ、段階的に任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社直後は拠点管理者として、サービス提供責任者業務や計画作成・訪問指導、ヘルパーの育成・シフト調整、ケアマネジャーとの連携などを学びながら担当します。本部・SVからの丁寧なサポートがあるため、訪問介護の経験が浅い方も安心して取り組めます。経験を積んだ後は事業責任者として、事業全体のマネジメントや現場課題の仕組み化、マニュアル整備、業務フローの改善に挑戦できます。研修や先輩のフォローを受けながら、幅広いスキルを身につけられる環境です。

【STEP1:拠点管理者(入社直後)】
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整

【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から管理職としての実務経験を積みたい方
・経験2〜3年目で、現場のまとめ役から次の一歩を踏み出したい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方