リーダー・マネージャー経験を活かし、新規事業の責任者候補として成長できる
決まったやり方がないから、事業づくりの経験を自分の手で積み上げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

2026年に始動したばかりの新卒紹介事業で、事業責任者候補として立ち上げから関わっていただきます。最初はプレイングマネージャーとして、就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー）や、基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案を担当します。少数精鋭の組織のため、事業計画やKPIの設計、サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案まで、任される範囲は段階的に広がっていきます。メンバーの採用・育成・評価や業務フロー、ナレッジの標準化といった組織づくりにも携わり、事業と組織の両方を育てる経験を積めます。

2026年に始動した新卒紹介事業の事業責任者候補として、
事業戦略の立案から組織づくり、現場での支援までを担っていただきます。

■事業戦略・事業計画
・事業計画・KPIの設計、予実管理
・サービス設計、学生集客・企業開拓の戦略立案と実行
・経営陣への報告・提案

■組織づくり・マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・業務フロー・仕組みの設計、ナレッジの標準化
・チームの目標設計と進捗管理

■プレイング業務
・就活生のキャリア支援（面談・求人提案・選考対策・内定後フォロー）
・基幹産業・インフラ産業の顧客企業への採用提案、重要顧客の開拓・対応

■他事業との連携
・RPOなど既存事業と連携した顧客開拓・サービス開発

※立ち上げ期のため、当初はプレイングマネージャーとして現場業務にも携わっていただきます。

現在の組織構成 部署の人数：2名
※2026年始動の新規事業のため少数精鋭の組織です。事業責任者候補として、組織の拡大をリードしていただきます。

【こんな方におすすめ】
・新卒紹介事業でリーダー・マネージャーの経験を次の成長につなげたい方
・キャリアアドバイザーなどの経験を、事業づくりの経験へ広げたい方
・決まった前例のない環境で、自ら考えて動く経験を積みたい方