入社後の研修と先輩のマンツーマン指導で未経験からでも安心
できる仕事が一つずつ増えていく、若手が育つ環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後2か月間の新人研修で、接客マナーやプランの基礎知識、コンプライアンスを学びます。ショップ配属後は先輩がマンツーマンで指導し、まずは端末の操作説明などの簡単な業務から始めます。契約のロープレ研修を経て接客で実践し、その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。接客で困ったらその場で先輩に相談できるので、わからないことを聞いたり自分で調べたりするほど知識が増え、自信につながります。任される範囲が広がる成長を実感できる仕事です。

【モバイルアドバイザー(全国総合職)】
ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。

【安心の研修＆フォロー体制】
入社後2か月間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。
ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。
まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。
その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。
接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【若手中心でチームワークも抜群】
店舗スタッフの平均年齢は20代。
年齢が近いので話しやすく、休憩時間にはプライベートの話題で盛り上がることも。
お店の定休日にみんなでご飯を食べにいくほど仲良しです。
仕事では、店舗の目標達成を目指して一人ひとりが全力で取り組み、ときには協力し合い、忙しいスタッフを手伝うなどチームワークのよさも自慢。
メリハリを持って働いています。

【その他の勤務地】
京都府京都市山科区、京都府京都市西京区、京都府宇治市、京都府城陽市

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から接客の専門性を身につけたい方
・研修やフォローのある環境で着実に成長したい方
・若手が活躍するチームで仲間と切磋琢磨したい方