職種未経験OK。事業拡大期の組織づくりを一から任せてもらえます
社長直属のポジションで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現場の課題抽出から業務フローの改善、組織ルールの策定まで、経営陣と密に連携しながら組織づくり全般を主導していただきます。まずは業務プロセスの可視化や効率化（DX推進、ツール導入など）、社内規定・ガイドラインの策定と運用に取り組み、部門間の連携強化やプロジェクトマネジメントへと役割を広げていけます。組織拡大に伴う人事・労務・採用体制の基盤づくりや、社長特命プロジェクト（新規企画やオペレーション構築）も担当し、経営の司令塔として会社を育てる経験が積めます。

現場の課題抽出から業務フローの改善、組織ルールの策定まで、経営陣と密に連携しながら組織づくり全般を主導していただきます。

＜具体的な業務例＞
・業務プロセスの可視化および効率化（DX推進、ツール導入など）
・社内規定、各種ガイドライン・ルールの策定と運用
・各部門間の連携強化・プロジェクトマネジメント
・組織拡大に伴う人事・労務・採用体制の基盤づくり
・社長特命プロジェクトの推進（新規企画やオペレーション構築）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から経営企画や組織づくりに挑戦したい方
・任される仕事を広げながら成長したい方
・自ら課題を見つけて改善を進めたい方