未経験から営業のスキルを一から学べる環境です
若手のうちから任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

レセコンの導入・入れ替えを検討中の調剤薬局様へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案する新規営業です。テレアポで見込み先にアプローチし、アポイントを獲得。薬局様を訪問して商談やデモを行い、成約を目指します。資料作成や見積書作成などの事務業務も含め、営業の一連の流れを経験できます。獲得件数などの数字に向き合いながら、会社の成長を直接感じられる仕事です。20代の責任者が多く在籍しており、若手のうちから成長できる環境が整っています。

レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、モイネットシステムのレセコン「Pharmy」を提案してもらう、新規営業のお仕事です。
営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問(場合によっては出張)していただきます。
※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。
会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。

＜1日のスケジュール例＞　※下記はイメージです。
08:50～09:00　朝礼
09:00～10:30　テレアポ業務
10:30～12:30　事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成)
12:30～13:30　休憩
13:30～14:00　移動
14:00～16:00　薬局訪問(商談・デモ)×2件　
16:00～16:30　帰社
16:30～17:50　事務作業・テレアポ
※以降は進捗状況に応じて、残務業務や受電対応

＜テレアポから成約までのイメージ＞
テレアポ件数：約600コール/月
↓
アポ件数　　：約10～15件/月
↓
商談件数　　：約10件程度/月
↓
成約件数　　：約4～5件程度/月

◆充実しているインセンティブ制度
実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。

◆キャリアプラン
20代の責任者が多数在籍しています。若くして昇格でき営業責任者になれる環境があります。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職を身につけたい方
・若いうちから責任ある立場を目指したい方
・正社員での就業経験を次の一歩に活かしたい方