経験2〜3年目の次の一歩に、セキュリティの企画から設計までを担えます
先輩エンジニアと議論しながら、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

立ち上がったばかりのAIサービスで、セキュリティ体制を企画段階から構築していく仕事です。クラウド環境やSaaSのアクセス制御、脆弱性管理、ログ監視、インシデント対応(CSIRT運営)、セキュリティポリシー・ガイドラインの整備まで幅広く携わります。全社向けの情報セキュリティ教育コンテンツの企画・改善にも取り組み、ルール作りから周知まで一通りの経験を積めます。少数精鋭のチームで、立場に関係なく意見を出せるフラットな社風です。

【会社概要】
株式会社Ollo（オロ）は、2019年に東京大学 松尾研究室のメンバーを中心に設立された、製造業向けAIスタートアップです。
「ものづくりの仕事を、ワクワクで溢れさせる」をミッションに掲げ、作業分析AIソフトウェア「Ollo Factory」を開発・提供しています。
代表の川合は松尾研究室出身のエンジニアであり、いまもコードを書き続けています。
Ollo Factoryは、日産自動車・スズキをはじめとする国内最大手自動車メーカーに採用され、現在では世界40ヶ国・10,000現場以上で利用されるグローバルプロダクトへと成長しています。

■『Ollo Factory』とは■
カメラひとつで工場の作業を解析する画像認識ソフトウェアです。作業現場の動画をアップロードするだけで、AIが自動的に繰り返し作業を検出し、24時間、365日の作業をすべて自動的に計測します。作業のばらつきや抜け、ムダを発見することで、現場の生産性向上に貢献します。

【募集背景】
当社は現在、事業・組織ともに大きな成長フェーズを迎えています。サービスの利用拡大や新たなプロダクト・機能の開発、組織規模の拡大に伴い、クラウド環境や利用するSaaS・外部サービス、取り扱うデータも急速に増加しています。事業の成長スピードが増す中、これまでの運用や個別対応だけでは十分に対応しきれない領域も増えており、セキュリティを専門的にリードする体制の構築が必要となっています。

特に、クラウド環境のセキュリティ、アカウント・アクセス権限管理、脆弱性管理、ログ・監視、インシデント対応、セキュリティルールの整備など、今後さらに強化すべきテーマが数多くあります。また、セキュリティを開発の最後にチェックするのではなく、企画・設計・開発の初期段階から組み込むことで、「安全だから挑戦できる」「セキュリティがあるから事業をより速く成長させられる」環境をつくっていきたいと考えています。

「守るだけのセキュリティ」ではなく、「事業を前に進めるためのセキュリティ」をつくる。
そんな視点で、これからの事業成長を支えるセキュリティ基盤を一緒につくっていただける方を募集しています。

【業務概要】
クラウド環境や開発プロセスのセキュリティ強化、脆弱性管理、アクセス制御、セキュリティ監視、インシデント対応、セキュリティポリシー・ガイドラインの整備など、幅広い領域に携わっていただきます。今後の事業成長に合わせて、必要なセキュリティ施策そのものを企画・設計していくことも重要な役割です。

【業務詳細】
1.メインタスク
・セキュリティ基準やルールの作成、周知
・部門毎のセキュリティ目的の設定依頼と管理
・従業員向けセキュリティ啓発活動・情報セキュリティ教育
・全社向け情報セキュリティコンテンツの企画・実施・改善
・CSIRT運営（インシデント発生時の1次対応、発生傾向の分析、対策検討・実施、KPI管理）
・情報セキュリティ及び個人情報保護に関する社内相談対応
・自社の情報セキュリティ評価やIT統制の整備・運用支援
・・・ゆくゆくは
・外部監査対応（ISO27001・JIS Q 15001（プライバシーマーク）・PCI DSS・顧客元からの監査対応）など

2.サブタスク：
・サーバー・ネットワーク設計構築、管理
・サーバーの構築やネットワーク機器、パソコンなどの導入

【仕事の魅力】
・立場や役職に関係なく議論ができるフラットな社風のため、自身の考えや意見を主体的に提案することができる
・弊社プロダクトは大手企業への導入実績があり、今後のさらなる拡大フェーズを体験でき、同時にスタートアップの組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できる
・東大出身のAI技術者が会社のほとんどを占めており、AI技術についてハイレベルに学べる環境がある
・経験豊かな経営陣、ビジネスメンバーが多数在籍しているため、安定した取り組みが可能
・エンジニアチームは平均年齢28歳のメンバーで構成されている

【エンジニアチーム】
アルゴリズム開発：6名
Webアプリ開発：6名

【こんな方におすすめ】
・事業会社の情報システム部門での経験を、次のステップに伸ばしたい方
・セキュリティの企画・設計まで任される経験を積みたい方
・フラットな環境で主体的に提案し、成長していきたい方