ウェディングプランナー経験1年以上の方の顧客折衝スキルを、教育業界で伸ばせます
入社後は先輩同席やロープレで段階的に習得でき、2〜3週間で面談デビューを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は業界知識のインプットから始まり、先輩の面談同席やロープレを重ねて段階的に身につけていきます。2〜3週間を目安に面談デビューを目指し、上司と毎日相談しながら目線を合わせるため、未経験でも安心してスタートできます。在籍メンバーは全員が未経験からスタートしており、助け合う風土が根付いています。3ヶ月目からは目標が課され、担当できる範囲を広げながら成長できます。面談対応、求人紹介、書類添削、面接対策を担当します。

★ウェディングプランナー経験者が複数名活躍中！
顧客折衝経験を活かして、未経験からキャリアアドバイザー職にチャレンジできる環境です。

◆弊社について
弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。

◆採用背景
教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。

◆仕事内容
教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。
・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件）
・求人紹介、企業提案
・書類添削（履歴書・職務経歴書）
・面接対策、選考フォロー
・意思決定支援

◆サポート体制
入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。

■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給
※1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円
※1年以上在籍社員の平均年収：830万円

【年収例】
1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年）
871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年）
830万円／月給30万円+インセンティブ（在籍2年）

◆組織構成

◆未経験から活躍できる理由
書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。

◆求人魅力
・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。
・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務

キャリアアドバイザー：17名
マネージャー：2名
リクルーティングアドバイザー：1名
アシスタント：8名

【こんな方におすすめ】
・ウェディングプランナーの経験を次の一歩に活かしたい方
・教育業界で新しい専門性を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方