経験者として、経理の次の一歩を踏み出せる環境です
OJTや階層別研修を通じて、経理から管理者へと成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設立56年の独立系SIerで、経理（財務会計）の経験を伸ばしていただくポジションです。入社後はOJTを通じて業務フローを習得し、まずは出納業務などの日次業務や月次決算に関連する作業からスタートします。経験を重ねると中間決算・年度決算業務全般を担当し、チームリーダーとして後輩の進捗管理や指導も任されます。さらに原価計算や管理会計、資金調達業務へと挑戦の幅が広がります。階層別ワークショップなど教育制度も整っており、成長を後押しする環境です。

～業界未経験歓迎／残業平均残業10時間未満／経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せするポジション～

＼オススメポイント／
・経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せ
・段階を踏んで経理としての経験を積むことができます
・繁忙期でも残業時間20H程／年間通して働き方も整います
・設立56年の安定IT企業／盤石な経営基盤で長期就業可能

■入社後に担当する業務
・経理業務
・出納業務などの日次業務、月次決算に関連する作業
・教育・マネジメント
・入社後はOJTを通じて業務フローを習得、1年目社員の業務進捗管理/指導

■将来的にお任せする仕事
・入社～2年目
　出納業務などの経理業務全般と月次決算、出納業務・振込・仕訳入力
　月次決算補助に参加
・3～5年目
　中間決算及び年度決算業務全般、チームリーダーとして後輩育成
・6～10年目
　原価計算や管理会計、資金調達業務、課の責任者として活躍

■会社の雰囲気
当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。
◎働き方
残業時間が全社平均17時間程度、年間休日120日で土日祝休みのため働きやすい環境が整備されています。
◎求める人物像
「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。

部長(50代):1名
メンバー(20～40代):5名

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして、次のステップで任される範囲を広げたい方
・OJTや研修を通じて、体系的に経理のスキルを伸ばしたい方
・後輩の指導やチームリーダーなど、マネジメントに関わりたい方