AI・ITガバナンスを一から設計し、経験を次の一歩につなげる
経営層と連携しながら、任される範囲を広げて成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

代表主導で進む生成AI活用を、社内側から仕組みにしていく仕事です。まだ整備されていない領域で、AI・ITガバナンスの方針や利用ルール、社員教育を自分の裁量で設計し、定着までを担当します。生成AI・ITツールのリスク整理、ツール・アカウント・機器管理の設計・改善、総務・バックオフィス業務の仕組み化も含みます。大手コンサルファーム出身者が中心の組織で、社内CIO・経営層と連携しながら改善を推進し、業務の幅を広げて新しいテーマに挑戦できます。資格取得や研修は全額支給されます。

代表主導で進む生成AI活用を、"社内側"から仕組み化する仕事です。

■業務内容
・生成AI・ITツール活用に伴う社内ルール／運用設計、リスク整理
・AI・ITガバナンス整備（セキュリティ方針、利用ルール、社員教育等）
・ツール・アカウント・機器管理の設計・改善、アップデート対応
・総務およびバックオフィス業務の仕組み化・改善（属人化の解消、AI活用含む）
・社内CIO・経営層と連携した改善提案・推進リード

特定の専門性に閉じるのではなく、会社の成長フェーズに合わせて業務の幅を広げ、
様々なテーマにチャレンジしていくことに面白さを感じられる方に向いているポジションです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

管理部門は部長1名・リーダー1名・アシスタント1名の体制。人事・労務は既存メンバーが担当し、本ポジションは総務・情シス・ITガバナンス寄りの役割です。

【こんな方におすすめ】
・AI推進コンサルや社内IT・総務でAI活用に携わった経験を伸ばしたい方
・前例のない領域を一から設計することに面白さを感じる方
・経営層と近い距離で業務の幅を広げ、成長したい方