職種未経験OK、マネジメント経験がなくても実績を積みながら成長できる
経験2〜3年目の次の一歩に、営業からチームリーダーへ任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コンサルティングファームなど法人クライアントへの提案営業を担当しながら、マッチングを推進するメンバーの育成や進行管理を学んでいく仕事です。まずはプレイヤーとして実績を作り、その後チーム（5〜10名程度）のリーダーとして業務指導やエキスパートのリクルーティングを任されます。最短4ヶ月でマネージャーに登用された先輩の例もあり、若手でも任される範囲が広がる環境です。将来はBizDevやAI室など事業のコア機能への異動も可能で、キャリアの幅を広げられます。

■仕事内容（ミッション）
担当アカウントの売上拡大がミッションとなります。
法人クライアント（コンサルティングファーム等）への提案営業で案件を獲得しつつ、マッチングを推進するメンバーのプロジェクトマネジメント・育成まで一気通貫で担います。
外（クライアント）と内（チームメンバー）、両方に矢印が向くハードなポジションですが、その分事業成長への貢献度もダイレクトに見える役割です。
（実績として、2月入社のメンバーが最短4ヶ月でマネージャーに登用された例もあります）

■仕事内容（詳細）
・営業チームのマネジメント（5～10名程度）
チームメンバーをリードし、エキスパートのリクルーティングや業務の指導・サポート
営業戦略を立て、プロジェクトの推進を行い、業績向上を目指す

・クライアント対応とプロジェクトマネジメント
プロジェクトのキックオフからクロージングまで、クライアントとのコミュニケーションと進行管理を担当
必要なリソースを迅速に提供し、プロジェクトの成功に貢献

・経営課題への取り組み
経営に関連する課題にも取り組み、必要に応じて新しいアイデアや戦略を提案

【こんな方におすすめ】
・営業の経験を活かし、チームを率いる力を身につけたい方
・未経験からでも任される仕事を増やして成長したい方
・営業一本のキャリアで終わらせたくない方