事務経験を活かし、採用・労務・広報へ任される範囲を広げられます
社員インタビューやSNS管理など、広報の新しい経験にも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

説明会対応や候補者対応・候補者管理の採用アシスタント業務（約3〜4割）を中心に、労務（約2〜3割）や営業事務（約1割）も担当します。さらにSNS管理や社員インタビューなどの広報業務にも関わり、これまでの事務経験を土台に、任せられる仕事の幅を少しずつ広げていけます。

・説明会対応や候補者対応及び候補者管理などの採用アシスタント業務（3～4割）
・営業事務業務（1割）
・労務（2～3割）
・SNS管理や社員インタビューなどの広報業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・事務経験を次の成長につなげたい方
・採用や広報など新しい業務に挑戦したい方
・任される仕事の幅を広げたい方