未経験でも研修とOJTで、販促企画の仕事を一から学べます
小売業や営業の経験を、次の一歩の成長につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドラッグストアやスーパー、家電量販店などの店舗で、クライアント商品の売り方を考えるのがこの仕事です。考えたプランはラウンダーが店頭で実行し、あなたはその進捗を見ながらサポートしていきます。入社後は研修を4日間ほどかけて実施し、社内ルールや人事制度、ITツールの使い方まで学べます。その後は配属先の先輩社員によるOJTがあり、数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1で成長を支えます。まずは店舗同行や新人教育から始め、慣れてきたら担当メーカーへの報告・提案まで任されていきます。

お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか？
あなたのちょっとしたアイデアが大きな成果へつながるお仕事です！
誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンス！

ドラッグストア、スーパー、家電量販店などの店舗で、クライアントの商品がどうすれば売れるかを考え、活動プランを立案。プランそのものは「ラウンダー」と呼ばれる専門スタッフが実行するので、情報を共有しサポートを行いながら、プロジェクトを進めていきます。

＜具体的な仕事内容＞
★ラウンダー管理業務
・店舗同行
・進捗管理、サポート
・新人教育
・陳列応援
・月次会議の運営

★担当メーカーへの報告提案業務
・ラウンダー活動についての報告
　┗報告書・提案書作成
・メーカー担当者との店舗同行
※ラウンダー管理業務に慣れてきたら徐々にお任せしていきます。

＜具体的には...＞
(1)担当メーカーから、当社へ店頭での活動指示をいただきます
(2)チームで指示内容を整理し、ラウンダーへ連動をします
(3)現場を回るラウンダーからの問い合わせ対応やアドバイスを適宜行います
(4)必要に応じてOJT同行で更に指示の具現化やラウンダーのスキルアップをサポート！
(5)ラウンダーの活動結果を集約して担当メーカーへ月次報告・提案を行います

＜クライアントってどんな企業？＞
クライアントは、誰もが知るような大手メーカーばかり。いずれも、日用品、化粧品、食品、製薬、家電など、人々の生活に欠かせない商品を手掛けています。

＜丁寧なフォローで未経験でも安心！＞
研修をしっかり4日間ほどかけて実施。社内ルールや人事制度から、ITツールの使い方といった具体的な内容まで、少しでも入社時の不安を払拭できればと考えています。その後は、配属先の先輩社員によるOJT。数ヶ月ごとのフォローアップ研修や上長との1on1など、充実のフォロー体制があり未経験でも安心してチャレンジできます。

配属先のインストアソリューション部には約80名が在籍し、ほとんどが中途入社です。
店頭現場を回るラウンダーの管理・育成をしながら、お店でより商品が売れるような方法を考え
担当メーカーへ提案することがこのポジションのお仕事です。経験や適性に応じて別配属になる可能性もあります。
男女比はほぼ1：１です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から販促の仕事に挑戦し、体系的に学びたい方
・小売業や営業の経験を、次のステップの実務に活かしたい方
・若手のうちから任される範囲を広げていきたい方