管理業務の経験を次の一歩につなげ、複数拠点の運営に挑戦できる
研修制度を活用しながら、スタッフ教育や組織づくりを学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

群馬県内の複数介護事業所（訪問介護、ケアプランセンター等 10件程度）を統括し、スタッフの教育や評価を担当するエリアマネージャー（課長職）です。研修制度があり、マネジメント経験の浅い方も教育体制のもとで組織運営の進め方を身につけられます。事業所スタッフのモチベーション向上施策の実施や、業務フローの改善提案を通じて、任される範囲が広がっていきます。本部や他部門と連携しながらサービス品質の向上に取り組み、成長を実感できる仕事です。

【業務概要】
エリアマネージャー（課長職）として、群馬県内に展開する複数の介護事業所（訪問介護、ケアプランセンター等: 10件程度）を統括し、利用者様・職員の管理業務全般をご担当いただきます。
利用者様の満足度向上、スタッフ育成、組織力強化に貢献していただくことがミッションです。

【業務詳細】
■複数の介護事業所の運営管理（訪問介護、ケアプランセンター等: 10件程度）
■利用者様の受入れ状況・満足度の把握や課題対応
■事業所スタッフの教育・評価、モチベーション向上施策の実施
■組織力強化を目的とした業務フローの最適化や改善提案
■本部や他部門との連携によるサービス品質の維持・向上
■各種報告書や資料の作成・提出
■関係機関や地域社会との折衝

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・管理業務やマネージャー経験を次のステップに活かしたい方
・スタッフ育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・研修を受けながら、任される範囲を広げていきたい方