様々な業務を通じて、バックオフィスの幅を広げられます
研修支援制度があり、得意領域から着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

総務人事課では、グループ3社（従業員数約260名）のバックオフィスを支えています。まずは東京店での総務・庶務業務と、労務・人事・総務・法務の中から得意な領域を選び、スタートします。給与計算や勤怠管理、採用、研修企画・運営、契約書管理などを経験しながら、適性に応じて任される業務範囲を広げていけます。チームは東京と大阪の女性メンバー計4名で、得意分野を持ち寄りながら全員で協力し、情報共有や相談ができる環境です。研修支援制度もあります。

総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！

■詳細
勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】
■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定
■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営
■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理
■法務：契約書管理・リーガルチェックなど

★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

総務人事課　女性4名（大阪3名：東京1名）、年齢20代後半～50代前半で構成されています。

各自が得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っており、東京大阪間で常に情報共有や相談ができる環境です。

【こんな方におすすめ】
・バックオフィス経験2〜3年目で、次の一歩を踏み出したい方
・一つの業務に特化せず幅広く成長したい方
・チームで相談しながら専門性を高めたい方