経験2〜3年目の次の一歩として、大型案件の上流から関われる
事業変革の当事者として、裁量を持って成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

変革期にある事業部のコアメンバーとして、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計から、多様なソリューションを組み合わせた提案まで裁量を持って担います。後進の指導・育成にも関わり、組織全体の能力向上に貢献することが期待されます。構想策定からCRM基盤構築、MA導入、アプリ・EC開発まで一気通貫の支援に携われるため、経験を幅広い領域へ広げられます。「大企業内のスタートアップ」のようなスピード感の中で、任される範囲が広がっていきます。

■ポジションについて
変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。

重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による
大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。

後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。

＜構想策定例＞
・デジタルマーケティング構想
・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定
・ロイヤルマーケティング構想

＜実行具体例＞
・CRM基盤構築、MA導入
・ロイヤリティプログラムの施策実行
・アプリ/EC開発

■ミッション
重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、
トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。
高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。

■キャリアパス
成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、
より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。

特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、
新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、
ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。

■プロジェクト例
・大手ファストフード様：
　UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
・外資系大手コーヒーショップ様：
　コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
・金融機関様：
　ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討　など

2チーム(計14名/内マネージャー2名)のどちらかに配属予定

【こんな方におすすめ】
・クライアントワークで経験を積み、次の一歩を目指す方
・大きな裁量の中で事業を動かす経験を積みたい方
・後進の指導や組織づくりにも関心がある方