経験2〜3年目の次の一歩に、営業組織の運営を任される環境です
研修・教育と組織のフォロー体制で、マネジメント力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車・自動車部品メーカーなどの大手顧客を担当し、エンジニアリングサービスの提案営業と営業組織のマネジメントを任せます。自ら主要顧客への営業活動を行いながら、営業所の売上拡大や既存顧客の深耕、新規開拓を進めます。営業メンバーの目標設定や育成・指導も担い、組織全体の成果を最大化する役割です。個人任せにせず組織としてフォローする体制があり、経験を広げながら成長できます。

■概要
・欠員募集のため

■担当業務
自動車・自動車部品メーカーをはじめとした大手メーカーのお客様に対し、
当社エンジニアリングサービスの提案営業および営業組織のマネジメントを
お任せします。課長級として、自ら主要顧客への営業活動を行うだけでなく、
営業所・担当組織の売上拡大、既存顧客の深耕、新規取引先の開拓、
技術社員の稼働拡大、営業メンバーの育成・管理など、組織全体の営業成果を
最大化する役割を担っていただきます。

■具体的には
・営業所、担当エリアにおける営業戦略・営業計画の策定、実行
・売上、粗利、稼働人数等の数値目標・KPI管理
・大手メーカー・既存顧客への深耕営業
・新規顧客、新規部署、新規プロジェクトの開拓
・顧客の開発計画、技術課題、人員ニーズ等の情報収集
・技術者派遣、受託・請負案件等の提案
・技術社員の配属・稼働状況の把握および配属拡大に向けた営業活動
・契約条件、単価等に関する顧客との折衝
・営業案件、商談状況、受注見込み等の進捗管理
・営業メンバーの目標設定、進捗管理、育成・指導
・採用部門、技術部門、管理部門等の社内関係部署との連携
・営業活動における課題抽出および業務改善
・上位方針に基づく営業所・担当組織の運営等

■顧客
・自動車メーカーなどの生産技術部の部門長などの技術系役職者や派遣窓口とコミュニケーションを取ります。
※担当顧客数は2～10社ほどです。
【担当エリア】
・神奈川県内、東京都内、一部静岡県等をご担当いただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

現在東京営業所3名、横浜営業所3名の計6名が在籍しており、東京・横浜で情報交換等を行いながら営業活動を行っていただきます。

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験を、組織をまとめる力へ伸ばしたい方
・営業メンバーの育成や目標管理にやりがいを感じる方
・大手自動車メーカーを担当し、提案力を磨きたい方