企業の課題に向き合い、任される範囲を広げられる
中途入社者が多く、経験を重ねながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業の企業に対して、欠員や増員計画などの採用課題をヒアリングし、人材サービスを提案する仕事です。提案から見積提出、発注、派遣コーディネーターへの引継ぎまで一連の流れを担います。仕事を始めた後も、派遣スタッフの初出社や職場見学会への同行を通じて、現場の課題を肌で感じながら力をつけられます。社内公募制度もあり、経験に応じて次の挑戦も広がります。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問）
■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング）
■人材サービスの提案
■見積提出・発注
■派遣コーディネーターヘの引継ぎ
■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行）
※基本的に飛込営業は発生しません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・法人営業の経験をさらに伸ばしたい方
・任される仕事を増やして成長したい方
・製造業の現場課題を深く知りたい方