契約法務・IP・規程整備まで、任される範囲を広げながら成長できる
少数精鋭の組織で、自ら雛形やフローを設計・改善できる裁量がある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

少数精鋭の法務部で、契約書の作成・審査から事業部門への法務相談対応、コンプライアンス・社内規程の整備まで、幅広い実務を一気通貫で経験できます。IPホルダーやライセンサーが関わる複雑な座組の契約に初期段階から関与し、事業への貢献を実感できます。ロサンゼルス法人との連携案件を通じて、クロスボーダー契約の実務にも挑戦できます。MGRの下でメンバーとして入社し、経験に応じて業務範囲を広げていけます。

（1）契約書の作成・審査・管理
クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正
案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート
契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理）
契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計）

（2）事業部門からの法務相談対応
各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応
案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示
広告表示・景品表示法、著作権・肖像権・タレント起用など、当社事業に関連する法令・ガイドラインに基づく助言
必要に応じた顧問弁護士との連携・エスカレーション

（3）コンプライアンス・社内規程
コンプライアンス関連業務（社内啓発、案件チェック体制の運用）
社内規程の整備・改訂・管理
事業拡大に伴う法務フロー／ツール運用の設計・改善

（4）グローバル・クロスボーダー対応
ロサンゼルス法人「33 USA Inc.」との業務連携（役割分担・確認フローの運用）
クライアントの海外展開支援に伴う契約対応
英文契約・海外パートナーとのやり取り（英語力があれば尚可）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

組織：法務部（1名：MGR）
今回の採用はMGRの下でメンバーポジションでの採用を想定しています。
ご経験のレベルに合わせて、業務範囲やチェックフローを検討いたします。
主な連携先：Business Development（営業）／バックオフィス他部門／各サービス部門／および33 USA Inc.

【こんな方におすすめ】
・法務実務2年以上の経験を、次の一歩の成長につなげたい方
・自ら雛形やフローを設計・改善する裁量のある環境で働きたい方
・未知の領域を自ら調べ、知識として蓄積していける方