現場で培った経験を、事業を育てる側で伸ばせる環境です。
施設立ち上げや管理者育成を通じて、任される範囲が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉フランチャイズの本部にて、新規福祉施設の開設準備から運営体制の構築まで、ノウハウを提供しながら主導していただきます。物件選定や指定申請の準備、備品手配の支援から始め、利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進まで、一つずつ任される範囲を広げていけます。FCオーナー様との定期ミーティングを通じて経営・運営状況を把握し、集客・採用・収益性の課題を分析して改善策を実行支援します。施設管理者の採用支援や開設後の連携も担うため、現場で得た知見を、事業全体を見渡す力へと育てられます。

障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！
オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。

✅FCオーナー様との伴走・経営支援
定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有
現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援

✅施設立ち上げ・運営サポート
開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援）
利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援
施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート　

✅法令遵守・運営体制の支援
各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援
法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援

【こんな方におすすめ】
・現場経験を活かし、事業を立ち上げる側で成長したい方
・管理者の採用や育成を通じて、マネジメント力を伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、次のステップに挑戦したい方