支援計画を任される立場へ、研修や先輩のフォローで一歩ずつ踏み出せます
職種未経験OKで、経験年数に応じた加算もある成長できる職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

利用児の支援計画を立案し、保護者やスタッフとの調整を通して、施設全体の支援を形にしていきます。職場内研修や資格研修があり、チームには理学療法士や作業療法士、公認心理士など多職種が揃っているため、現場で学びながら任される範囲を広げられます。自由な発想で支援計画を組み立てる経験を積めます。

利用児の支援計画立案と保護者やスタッフ間調整を行います。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■管理者：2名（常勤）
■児童発達支援管理責任者：2名（兼務）
■保育士：1名（常勤）
■児童指導員：3名（常勤）
■理学療法士：2名（常勤）
■作業療法士：1名（常勤）
■言語聴覚士：1名（常勤）
■公認心理士：1名（常勤）
■看護師：2名（パート）
■その他：6名（パート3名：強度行動障害支援者研修終了者2名、運転1名）

【こんな方におすすめ】
・支援計画を任される役割に挑戦したい方
・多職種のチームで学びながら成長したい方
・経験2〜3年目の次の一歩を踏み出したい方