業界未経験でも、入社後の徹底レクチャーで一人前を目指せる
施設の立ち上げから運営体制づくりまで、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障害福祉フランチャイズの当社で、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営まで、ノウハウを学びながら主導していく仕事です。最初から完璧である必要はなく、必要な知識は入社後にしっかりレクチャーします。先輩とともに、オーナー様や現地スタッフに寄り添いながら、物件選定や指定申請の準備、利用者獲得の営業施策、施設管理者の採用支援などを経験できます。定期ミーティングで運営状況を把握し、集客や採用、収益性の課題を分析して改善につなげていきます。自ら吸収して成長する意欲があれば、担当の幅を広げていける環境です。

障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！
オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。

✅FCオーナー様との伴走・経営支援
定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有
現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援

✅施設立ち上げ・運営サポート
開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援）
利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援
施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート　

✅法令遵守・運営体制の支援
各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援
法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援

【こんな方におすすめ】
・自分で学び、知識を吸収して成長していきたい方
・福祉の分野で新しい領域に挑戦したい方
・学んだことを現場で実践し、着実に力をつけたい方