職種未経験OK。先輩社員の指導のもと、臭気の知識と提案力を一から身につけられる
新規企画を自ら立案し、採用されれば実行まで任される環境で成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場やホテル、レストラン、建物などを運営する企業の「ニオイ」の悩みに対し、調査・分析から解決策の提案、装置の設計・導入までを行う仕事です。入社後は臭気判定士試験の勉強や社内に蓄積されたデータからの学びを通じ、先輩社員が指導します。最初は「まず、ニオイを調べましょう」という相談の入口から経験を積み、測定、原因の特定、商談、提案へと任される範囲を広げていけます。チームで課題を解決するため、ヒューマンスキルも自然と磨かれます。意欲と能力次第で、ビジネスパーソンとしてのスキルをすべて習得することも可能です。

カルモアのお客様は、工場やホテル、レストラン、建物などを運営する「会社」です。
「ニオイで周りに迷惑をかけたくない」「新しい施設を安心してつくりたい」
「においを規制する法律を守った事業運営をしたい」
――そんな企業の相談を受け、調査・分析から解決方法の提案、装置の設計・導入までを行います。

「営業だけど、技術者っぽいこともする」
「専門職だけど、お客様と直接話す」
「モノを売るけど、売る前に問題を一緒に考える」

というところが、この仕事の特徴です。

【具体的な仕事例】
工場の担当者：「近所からニオイの苦情が出ないようにしたい」
↓ 相談
カルモア：「まず、ニオイを調べましょう」
↓測る・調べる・原因を探す
カルモア：「この方法なら解決できそうです」
↓ 脱臭装置を設計・導入
工場の担当者：「よし、これで安心して事業を続けられるね」

【キャリアアップの道筋】
たとえば：
(1)専門性を磨きたいあなたは：
臭気の知識を学んでいただき（臭気判定士試験勉強や社内蓄積データからの学び、先輩社員が指導します）、臭気測定から脱臭方法選定、商談、提案などの力が身につきますので、空気環境コンサルタントのプロを極めることもできます

(2)管理職になりたいあなたは：
組織を束ねる役職（サブマネージャーやマネージャー）を目指していただくこともできます

(3)開発したいあなたは：
お客様からの声をもとに、メーカーや外部専門家と協業しながら新製品サービスの開発に携わることもできます

【身につくスキル】
・意欲と能力次第でビジネスパーソンとしてのスキルをすべて習得可能
・社内外とのやりとりで、ヒューマンスキルも学ぶことが出来る
・新規企画をゼロイチで立案し、採用されれば自ら実行することができる

対応する市場に応じて複数の部署があり、求職者の適性に応じて相談させていただきます。
平均として部署メンバーは６名くらいです。

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門性のある営業として成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい若手の方
・チームで課題解決に取り組み、提案力を磨きたい方