オペレーターから始めて、チームづくりや業務改善まで段階的に成長
マネジメント経験を伸ばし、事業全体を任される責任者候補へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社直後から管理職として指示を出す役割ではなく、まずは配車管理オペレーターとして、顧客の要望やドライバーの状況、時間・コストなどの条件を整理し、一日の最適な配車を組み立てる現場業務を習得していただきます。実務を理解したうえで、チームマネジメントや業務改善、品質向上に関わる業務へと任される範囲を広げていきます。将来的にはスタッフ教育や採用、予算管理にも携わり、回送事業全体を運営する責任者として活躍できます。Excelなど使い慣れたツールを使いながら、着実に経験を積めます。

本ポジションは、入社直後から管理職として指示を出す役割ではなく、まず配車管理の実務を理解したうえで、回送事業の運営・改善・チームづくりを担っていただく責任者候補です。
まずは配車管理オペレーターとして、顧客の要望・ドライバーの状況・時間・コストなど様々な条件を整理して一日の最適解を組み立てる現場業務を習得しながら、徐々にチームマネジメントや業務改善、品質向上に関わる業務を担っていただきます。
将来的にはスタッフ教育や採用、予算管理などにも携わり、回送事業全体を支えるマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

【具体的なお仕事の内容】
・お客様からの依頼対応（電話・メール等）
・配車手配のサポート
・専用システムへのデータ入力
・ドライバーとの連携
・書類作成・整理といった一般事務

・チームマネジメントや業務改善、品質管理
・採用・教育・予算管理を含めた回送事業全体の運営

【使用ツール】
・Excel（スプレッドシート）など

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・これまでのリーダー経験を活かし、マネジメントの幅を広げたい方
・実務を一から理解したうえで、事業運営に関わりたい方
・業務改善やチームづくりに携わり、裁量を持って仕事を進めたい方