勉強会やディスカッションで、専門知識や技術を磨ける環境
未経験OKで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1カ月目は新入社員研修でビジネスマナーや商品知識を習得します。2カ月目以降は工場内でさまざまな部門・工程を体験し、製造職全体を理解できます。6月頃からは先輩社員のOJT研修を通じて実際の製造現場に携わります。チームでディスカッションを重ね、生産効率改善などに挑戦できるのも特徴です。自分の意見や行動がチームの成果に直結する達成感を味わえます。

製造職は大きく分けて4つの部門で構成されています。
・製造オペレーション部門：調合・充填・パッケージなどの各工程を担当
・品質管理部門：出来上がった商品の品質チェック
・事務・管理部門：購買や労務管理などのサポート業務
・技術部門：機械のトラブル対応やメンテナンス
各工程には専門性があり、それぞれのスペシャリストを目指して業務に携わることができます。

【入社後の流れ】
1カ月目：新入社員研修でビジネスマナーや商品知識を習得
2カ月目以降：工場内でさまざまな部門・工程を体験し、製造職全体を理解
6月頃：本配属後は、先輩社員のOJT研修を通じて実際の製造現場に携わります

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造現場で成長したい方
・チームで改善に挑戦したい方
・研修で基礎から学びたい方