人材業界の経験を次の成長ステージへ引き上げられる、ハイクラス領域のヘッドハンター職です
経営者や事業責任者と向き合い、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持つ人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。求人応募を待つ採用支援ではなく、欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいくスタイルのため、事業理解や候補者理解、提案力を一段ずつ伸ばせます。最初は、クライアントの事業内容や採用背景の理解、経営者との採用要件の整理から始まり、候補者へのアプローチや面談、魅力訴求、選考フォローへと役割が広がっていきます。2025年4月に本格始動した事業のため、業務フローやナレッジ、仕組みづくりを先輩と一緒に築いていける点も魅力です。

クライアントが求めるスキル・経験・志向性を持った人材をピンポイントで探し出し、候補者に新たなキャリアの可能性を提示する仕事です。いわゆる求人応募を待つ採用支援ではなく、「欲しい人材をこちらから見つけて声をかけにいく」スタイルです。

【主な業務内容】
・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解
・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ
・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成
・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善
候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握
候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案
・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング
・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築
・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり

・事業部長1名、マネージャー4名、メンバー11名、営業事務・経理3名
・出身企業例：リクルートEXE、、リクルート、Hajimari、エンワールド、レイノス等

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・人材業界の経験を次のステージで伸ばしたい方
・経営者やハイクラス人材と関わりながら成長したい方
・事業立ち上げの中心で仕組みづくりに携わりたい方