課長候補として、メンバー育成と業務改善を経験できる
役職に関わらず経営陣と話せ、自分次第で経営視点を学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けの営業として、新生活サービスを展開する企業のパートナー開拓や顧客との関係づくりに取り組みます。担当は「社宅ラクっとNAVI」の新規開拓・既存フォロー、新生活ラクっとNAVIの法人営業、HAKOPLAの新規サービス立案などから適性に合わせて任されます。課長候補としてメンバーの目標設定や人材育成も担い、業務の範囲を広げながら経験を積めます。経営陣とのコミュニケーションも活発で、現場の提案が事業づくりにつながる実感を得られます。

◎課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの業務をお任せします。

【社宅ラクっとNAVI：法人営業・新規開拓】
■潜在課題（社宅業務の手間、コスト過多など）の聞き出しとヒアリング
■課題に応じたコスト削減シミュレーションや業務効率化提案書の作成、プレゼンテーション
■受注後のスムーズな利用開始に向けた導入支援（初期サポート）
■専用データベース（SFA/CRM等）による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有

【社宅ラクっとNAVI：法人営業・既存フォロー】
■定期訪問・オンラインミーティングを通じた「頼れる相談役」としての関係深化
■顧客の転居タイミング・社宅制度把握に基づくアカウントプランニング・改善提案
■未導入サービス・追加オプションのクロスセル提案、解約率抑制（リテンション）
■データ分析・レビューに基づく顧客成果（業務軽減・コスト削減）への伴走サポート

【新生活ラクっとNAVI：法人営業】
■商談・定期ミーティングを通じた「パートナー企業」としての関係深化
■送客数の進捗管理やフィードバック、改善提案
■サービス導入に伴うお問合せ対応やトラブルシューティング
■専用データベース（SFA/CRM等）による交渉プロセス管理、提案ナレッジの共有

【HAKOPLA（ハコプラ）：法人営業＆サービス企画・開発】
■HAKOPLAの新規サービス立案・開発・パートナー開拓・営業活動
■全国150社以上が参画するプラットフォームの各種サービス運営・改善
■「引越業界の未来をつくる会」定例協議会イベント（年3回）および理事会（月1回）の運営
■引越し関連サービスを用いたWEB集客・OEM・新生活サービスの企画・開発、販促物作成

※適性やご希望を鑑みた上で、以下いずれかの部署に配属します。

■第一営業部（社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」）※新規営業チーム
∟ 部長 1名／主任 3名／一般社員 5名（男性4名・女性5名）

■第三営業部（社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」）※既存営業チーム
∟ 部長 1名／副部長 1名／課長 1名／課長代理 1名／主任 6名／一般社員 8名（男性11名・女性7名）

■不動産事業部（入居者サポート代行サービス「新生活ラクっとNAVI」）
∟ 部長 1名／副部長 3名／課長 3名／主任 6名／一般社員 13名（男性16名・女性10名）

■引越事業部（引越しプラットフォーム「HAKOPLA（ハコプラ）」）
∟ 部長 1名／課長 1名／課長代理 1名／主任 3名／一般社員 1名（男性2名・女性5名）

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を次のマネジメントへつなげたい方
・事業づくりや新サービス企画に関わってみたい方
・経営視点を持って、任される範囲を広げたい方