労務の仕組みづくりを任され、成長を実感できる
研修やUdemy受講など、学びの環境が整っている

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中のITコンサルティング企業で、社員サポートのスペシャリストとして労務業務に関わっていただきます。定期健康診断やストレスチェック、衛生委員会の運営、休職・復職の手続きとフォロー、ハラスメントや労災などの社内トラブル対応、障がい者雇用の計画から入社後フォローまで、幅広い業務を経験できます。ルーティンの運用だけでなく、仕組みを作って運用に乗せることや、自ら問題を見つけて改善策を実行することが求められるため、任される範囲が広がる環境です。書籍購入費補助やUdemy受講し放題など、学びの支援も充実しています。

～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～

ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。
単にAIツールを導入するだけではありません。
企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。
そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。

「日本をデジタル先進国に」。

この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。
けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧き上がってきた本気の想いです。
私自身の原体験から生まれた、人生を懸けて成し遂げたいと思えるテーマであり、次世代への約束です。
未来のプロフェッショナルたちに、誇れる日本を残したい。
AI時代のど真ん中で、日本の産業をもう一度強くしたい。
そして、「デジタル先進国・日本」を、私たちの手でつくりたい。
そこに本気で、人生を懸けて取り組んでいきます。

この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。
同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。
ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。

代表取締役社長 CEO 金沢 大輝

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【募集背景】
上記のミッション実現に向け、さらなる事業成長と規模拡大を続ける弊社において、
意思決定が早く、チーム連携を図りながらスピーディーな改善により組織の成長に寄与するための労務のポジションにて、追加募集をいたします。

【仕事内容】
社員サポートのスペシャリストとして幅広い業務に関わっていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。

■衛生管理
・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営
■休職・復職対応
・私傷病・育児・介護休職の手続きとフォロー
■社内トラブル対応
・ハラスメント申告、体調不良、労災対応
■障がい者雇用
・障がい者雇用の計画～入社後フォロー、行政対応
■勤務時間管理
・長時間労働対策、労働時間の適正化

労務基盤構築の経験を積むことができる環境です。
ルーティンの運用よりも「仕組みを作って運用に乗せる」ことや、自ら問題を見つけ、改善策を考え実行する力を重視します。

【こんな方におすすめ】
・労務の仕組みづくりに挑戦したい方
・経験2〜3年目の次の一歩に労務基盤を広げたい方
・自ら改善策を考えて実行していきたい方