CA経験を次の一歩につなげ、事業づくりから組織づくりまで挑戦できます
大手人材会社出身のメンバーからフィードバックを受けながら早期に活躍できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

学生の就職活動という人生の大きな転機に寄り添い、一人ひとりの価値観や強みを引き出す仕事です。入社後は入社研修やOJT研修で業務を学び、大手人材会社出身メンバーの高い基準のもとで実践的なフィードバックを受けながら成長できます。カウンセリングや求人紹介、キャリアプランニング支援、書類作成や面接対策など、求職者と向き合う業務を幅広く経験できます。さらに、従来の求人広告に頼らないオウンドメディアやLPを活用した採用スキームづくりにも携わり、裁量を持って新しい仕組みを生み出せます。20代前半から30代前半の社員が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

＜学生の「就職活動」という人生の大きな転機で“未来を描く伴走者”となる。＞
学生一人ひとりの価値観・強み・将来像に深く向き合い、“キャリアのパートナー”として可能性を引き出し、最適なキャリアプランを共に描くことがミッションです。
時には、本人も気づいていない魅力を言語化し、時には、企業とのマッチングを超えて、“学生が活躍できる環境”を見極める力が求められます。

【仕事内容】

１．キャリアカウンセリング・求人紹介

学生・求職者との面談を通じて希望や適性をヒアリングし、一人ひとりに最適な企業をご紹介。将来のキャリアを見据えた転職・就職活動をサポートします。

2． キャリアプランニング支援

自己分析や価値観の整理をサポートし、将来のキャリアビジョンを一緒に設計。人生の重要な選択に寄り添うアドバイザーとして活躍いただきます。

3． 応募書類の作成サポート

履歴書・職務経歴書の添削や作成アドバイスを実施。応募企業の魅力が伝わる書類づくりを支援し、選考通過率の向上を目指します。

4． 面接対策・選考フォロー

模擬面接や質疑応答のアドバイスを通じて、求職者が自信を持って選考に臨めるようサポート。内定獲得まで伴走します。

5． 学校とのリレーション構築

大学・専門学校への訪問を通じて就職課との関係構築やキャリア支援イベントの提案を実施。学生との面談や求人情報の提供など、学校と企業をつなぐ役割を担います。

＜部署のカルチャー＞
20代前半～30代前半の社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。
また自身や仲間の将来あるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う環境。

＜大手人材会社出身メンバー多数＞
本事業部には、大手人材会社に実績を積んできたメンバーが多数在籍しています。
高い基準のもとで実践的なフィードバックを受けながら、早期に活躍できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・CA経験を次の一歩につなげて成長したい方
・自分で新しい仕組みを生み出す挑戦がしたい方
・切磋琢磨できる仲間と働きたい方