実務未経験からWEBマーケティングの現場で経験を積める
OJTや定期研修、1on1で先輩のフォローを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJT研修で実務を学びながら、ご自身でも継続的に知識をインプットしていただきます。入社1ヶ月・3ヶ月のフォロー面談や定期研修、1on1でサポートするので、実務経験がなくても安心して始められます。まずは配信結果の分析や広告運用から始め、スキルに応じてLP・広告クリエイティブの改善、新規施策の企画・運用へと任される範囲が広がっていきます。人材紹介サービスの集客で、応募数と応募の質を伸ばす仕事です。

集客で母集団の「質 × 量」をどう作るか、事業成長に直結！
人材紹介サービスの集客を担うWEBマーケターとして、広告の企画・運用・分析・改善まで一貫して担当します。

スクールや独学でWEBマーケティングを学んだ方も、実務を通じてスキルを伸ばせるポジションです！

■ 主な業務
入社後はOJT研修で実務を学びながら、ご自身でも継続的に知識をインプットしていただきます。
スキルや習熟度に合わせて、できる業務から段階的にお任せします！

・Google・Yahoo!・Meta・LINE・TikTokなどのWEB広告運用
・広告配信結果の分析・改善
・LP・広告クリエイティブの改善、制作ディレクション
・Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人広告運用
・SNS・アフィリエイト・動画広告など新規施策の企画・運用

広告を配信するだけではなく、「どうすれば応募数や応募の質を向上できるか」を考え、分析・改善を繰り返しながら成果を伸ばしていく仕事です。

■ サービス

■ 未経験から成長できる環境
OJTを中心に、入社1ヶ月・3ヶ月のフォロー面談、定期研修、1on1などでサポート。
実務経験がなくても、スキルに応じて段階的に業務をお任せします。

■ キャリア・成長
広告運用だけでなく、企画・分析・改善・新規施策まで経験し、WEBマーケターとして幅広いスキルを身につけられます。
主体的に学び続ける姿勢を大切にしながら、WEBマーケターとして専門性を高められる環境です！

【従業員数】
100名

【部署構成】
・HR事業部：65名
・法人営業：22名
★メディア企画部：4名
・ハッピー部（バックオフィス）：7名
・役員：2名

【こんな方におすすめ】
・未経験からWEBマーケターを目指したい方
・スクールや独学で学んだ知識を実務で伸ばしたい方
・若手のうちに幅広いWEB施策を経験したい方