経験2〜3年目の次の一歩に、営業から部署マネジメントまで広げられます
製造業の採用課題に寄り添い、提案力を磨ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。まず新規開拓・既存拡大営業で、欠員や増員予定、採用計画をヒアリングし、採用課題を洗い出します。そこから課題を改善するプランをオーダーメイドで設計し、社内提案や見積もり提出まで手掛けます。仕事開始後もスタッフフォローを担当するため、企業と伴走しながら提案の質を高めていけます。経験を重ねるほど、部下・部署のマネジメントという任される範囲も広がります。

当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。
人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。
仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。

【業務内容】
◇新規開拓・既存拡大営業
　... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・
企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。
◇人材サービスの提案
　... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ
イドで設計します。
◇見積提出・発注
　... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。
◇企業フォロー
...今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。
◇部署マネジメント
... 予実管理、営業数値の策定管理、部下・部署のマネジメント　　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の法人営業経験を次のステップに活かしたい方
・提案から発注まで一連の流れを任されたい方
・部下や部署のマネジメントに挑戦したい方