未経験・第二新卒も歓迎、先輩のサポートで営業の基礎から学べます
毎週違う店舗・イベントで実践を重ね、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店や商業施設で開催される通信サービスのイベントで、お客様へのお声がけからご提案、契約獲得までを担当していただきます。営業に必要な手法や知識は入社後に教育担当がニコイチでしっかりサポートするので、職種未経験からでも安心して始められます。最初は新人としてOJTや伴走育成で成長し、経験を重ねると中堅として数字を牽引する立場へ進めます。イベント会場は毎週変わり、出会うお客様も毎回異なるため、毎日が新しい挑戦です。ヒアリングや提案の力も現場で磨けます。受付業務や事務作業は別担当が行うので、お客様との対話に集中できます。

仕事内容
家電量販店・商業施設で開催される通信サービスのイベントにて、お客様へのお声がけからご提案、契約獲得までを担当していただきます。
主な業務は、
・お客様へのお声がけ、コミュニケーション
・ニーズのヒアリング
・スマホ・通信サービスのご提案
・契約獲得に向けたご案内
・イベント・キャンペーンの準備、運営
・チームで目標達成を目指す現場運営
受付業務や事務作業は別担当が行い、お客様と直接関わりながら成果をつくっていく仕事です。

営業に必要な手法や知識は入社後にニコイチで教育担当がしっかりサポートします。
まず大切なのは、積極的に行動することです。

この仕事の特徴

イベント会場は毎週変わり、出会うお客様も毎回異なります。毎日が新しい挑戦です。
まずは元気よく声をかける。
何度でもチャレンジする。
そんな積み重ねが結果につながります。
・毎週違う店舗・イベントで新鮮な気持ちで働ける
・チームで声を掛け合いながら目標達成を目指せる
・積極的な行動がそのまま成果につながる
・年齢や経験よりも、行動力や前向きな姿勢を評価
・営業や提案のコツは先輩が現場でしっかりサポート
「まずはやってみよう」と思える方
「負けず嫌いで挑戦することが好きな方」
そんな方が活躍している環境です。

4～8名体制
チームリーダー（1名）：主にディレクターを務めるベテラン社員。個々にフィードバックを行ったり、現場指揮を執る役目。
中堅（2～5名）：経験歴は6ヶ月～1年程度目安。これから数字を牽引したりチームリーダーを担っていくポジション。
新人（1～2名）：最初はみんなここからスタート。質の高いOJTや伴走育成により成長していける。

【その他の勤務地】
兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の力を身につけたい方
・初めての正社員として着実に成長したい方
・挑戦を重ねて自分の可能性を広げたい方