経験2〜3年目の次の一歩に、基幹システムで専門性を広げられる
先輩のOJTと階層別研修で、将来のマネジメントまで育成

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJT制度で先輩社員が手厚くサポートします。最初の2ヶ月ほどはホストコンピュータのオペレーション業務を担当し、そこから開発業務へ進みます。1年半から2年程度で設計業務にも携わり、任される範囲を広げていけます。明治グループで使用する基幹システム（生産管理システム等）の開発・運用、インフラ運用、サブシステム改修・問い合わせ対応、サーバー更新、キッティング等を担い、隔週のマネージャーとの進捗ミーティングで着実に成長できる環境です。

社内システム担当として、明治グループで使用している基幹システム（生産管理システム等）の開発・運用をお任せします。
ネットワークなどのインフラ運用に関わる業務、情報システムに関する業務全般を担当。

【入社後】
先輩社員がOJT制度として、業務を手厚くサポートいたします。
入社後2ヶ月ほどはホストコンピュータのオペレーション業務をご担当いただき、そこから開発業務に入っていただき、1年半から2年程度で設計業務にも携わっていただきます。
他に、サブシステムの改修・問い合わせ対応、サーバー更新業務、キッティング等があります。
隔週でマネージャーと進捗ミーティングを実施しながら業務を進めていきます。

【開発環境】
■使用言語：COBOL、Xcute、Java
■データベース：Oracle、SQL
■OS:Windows

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【企画部-情報システムチーム】5名（MG以下: 40代2名、30代2名）

【こんな方におすすめ】
・システム開発経験を次のステップに伸ばしたい方
・先輩に学びながら設計まで経験したい方
・階層別研修でマネジメント力も磨きたい方