経験2〜3年目の次の一歩として、設計から上流まで任される範囲を広げられる
チームの一員として先輩と協力しながら大規模案件に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

基幹システムの大規模刷新プロジェクトで、インフラの設計・構築を一から任せていただきます。現在は事前検討フェーズで、今後2年間をかけて要件定義からリプレイスまでを完遂する長期プロジェクトです。すでに当社の社員もアサイン予定で、チームで進められる体制が整っています。インフラ設計・構築エンジニアとして基本設計・詳細設計、環境構築、テスト対応を担当いただき、経験を重ねるとインフラリーダー（上流）へのステップアップも目指せます。使用技術はLinux・Windows、VMware、AWSなどです。

【募集背景】
現在、大手クライアントの社内向け基幹システムを大規模に刷新するプロジェクトが事前検討（超上流）フェーズで進行しています。今後の設計・構築フェーズに向け、約2年間で150～200人月規模という大型体制を構築するため、インフラリーダー（上流）と設計・構築エンジニア（後続フェーズ）においてチームの一員を募集します。

【職務内容】
想定の技術領域：
・サーバー（Windows/Linux）
・クラウド（Azure/AWS）
・仮想基盤（VMWare）
※企画構想からのスタートになるため必ずしも上記の限りではありません。

想定の体制規模：
　2年間の長期スパンでじっくりと腰を据え、インフラ刷新の要件定義からリプレイスまで完遂できる環境です。
　150〜200人月という潤沢な工数管理のもと、「丁寧な仕事」が評価される現場です。
　数に追われる運用ではなく、技術の深掘りに集中したい方に最適です。

業務内容： 基幹システムの大規模刷新プロジェクトにおいて、ご経験や希望するキャリアに応じて以下のいずれかのポジションをお任せいたします。

① インフラリーダー（上流ポジション）
・インフラ観点での全体構想検討
・非機能要件の整理
・要件定義～本番移行までの概算見積もり作成
・AP要件を踏まえたシステム構成の検討
・顧客向けの説明および提案対応

② インフラ設計・構築エンジニア（後続フェーズポジション）
・インフラの基本設計～詳細設計
・インフラ環境の構築・テスト対応
・運用設計および本番移行対応

【使用技術・環境】
OS： Linux, Windows
仮想化： VMware
クラウド： AWS, その他

【プロジェクトの魅力】
スカイウイルのチームとして参画 ：
すでに当社の社員もアサイン予定であり、孤立することなくチームでプロジェクトに挑めます 。チーム体制化を強化している当社だからこそ、安心して上流工程にチャレンジできます 。

超上流から一気通貫で携わる ：
現行システムの課題整理から、次期システムの構想策定・構築・本番移行まで、インフラエンジニアとして「全フェーズ」を経験できる貴重なポジションです。

柔軟な働き方 ：
テレワークの併用が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら長期的なプロジェクトに腰を据えて取り組めます。

チーム体制を組みプロジェクトを一気通貫して携わりたい方にお勧めです。

所属予定の事業部は「開発」「インフラ」それぞれのプロフェッショナルが在籍しており
要件定義などの上流工程はもちろん、お客様へのコンサルテーションを行うなど
より上流を目指すエンジニアが多く所属しています。

【こんな方におすすめ】
・サーバーや仮想基盤の構築経験を次のステージに伸ばしたい方
・先輩とチームを組んで大規模案件に挑みたい方
・設計から上流工程まで担当範囲を広げたい方