経験2〜3年目の次の一歩に、マネジメントへ挑戦できる求人です
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内の4〜5ヵ所にある自社サービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま(平均要介護2.5)を中心に、ケアの現場を支えていただきます。「入院させないケア」をスローガンにした訪問看護事業のマネジメント業務を、段階的に任せていく形です。研修制度や期待面談(6ヶ月に1度)を通じて成長を支える体制があり、マネジメント経験や看護経験を歓迎しています。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護の経験を次のステップへ伸ばしたい方
・マネジメントを少しずつ学びながら成長したい方
・研修やフォローを受けて役割を広げたい方