看護経験を次の一歩につなげ、マネジメントを任される副管理者候補として成長できます。
入院させないケアを掲げる訪問看護で、経験を広げられるポジションです。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内の4〜5ヵ所の当社サービス付き高齢者住宅・有料ホームの入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、事業のマネジメントを担っていただきます。「入院させないケア」を目指す事業の中で、看護の知識を現場の運営へと広げていけます。職務申告制度や6ヶ月に1度の期待面談で、キャリアアップや職種変更の希望も伝えられます。マネジメント経験のある方はもちろん、看護経験をこれから伸ばしたい方も歓迎しています。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護経験を活かし、運営側の仕事に挑戦したい方
・マネジメントを任される立場で経験を広げたい方
・6ヶ月ごとの面談で自分の成長を確かめたい方