看護経験を活かし、副管理者としてマネジメントの幅を広げられる
入院させないケアを掲げる訪問看護で、チームを支える経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エリア内の4〜5ヵ所のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、訪問看護事業の副管理者候補として業務をお願いします。「入院させないケア」をスローガンに、在宅での看護を支える仕事です。看護の経験を基礎に、マネジメントの業務を一つずつ任せられる環境で、経験の幅を広げていけます。学研ココファングループの初任者研修や、職務申告制度・期待面談制度（6ヶ月に1度）で、キャリアの希望も伝えられます。業務内容は会社の定める業務範囲となります。

訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・看護経験を積み、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・在宅での看護を通じて、利用者の生活を支えたい方