IT・エンジニア|株式会社リーデックス|バックエンドエンジニア|正社員|#477694の求人一覧
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バックエンドエンジニア|経験を上流・技術リードへ伸ばす案件選択制
実務5年以上の経験を、上流・技術リードの次の一歩へつなげられます
スキルアップ勉強会や技術研修会が随時あり、成長を支えてくれます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
開発経験を積んだ方が、要件定義や基本設計、顧客折衝を含む案件で視野を広げていく仕事です。まずは案件選択制で希望を優先して案件を選び、Vue.js・AWSのSaaS業務効率化やローコード導入の業務設計支援など、新しい技術や領域にも関われます。社内では技術研修会や勉強会が随時開催され、開発からPM/PL、マネジメントや予算管理までの幅広いスキルが身につきます。
上場グループの安定性と、経験者がさらに伸びる案件の質。
当社は、Amazia(東証上場)グループのITソリューション企業として、
マンガBANG!運営グループの開発知見を背景に、モダンかつ上流フェーズの案件を多数保有しています。
今回のポジションは、開発経験5年以上の方。
上流・顧客折衝・技術リードへ広げる経験者枠です。
要件定義、基本設計、顧客折衝を含む案件を中心に、
これまでの経験をより高単価・高難度な案件へ接続していきます。
■この求人の魅力
・東証上場Amaziaグループの安定基盤
・モダン技術
・案件選択制(希望最優先)
・顧客折衝
・将来的にグループサービス開発案件の可能性あり
■案件例
・新規Payサービス設計~開発(Java / Python)
・SaaS業務効率化サービス(Vue.js / AWS)
・金融システム刷新(Java)
・ローコード導入・業務設計支援
【働き方】
・残業少なめ(0~10時間程/月)でおうち時間も確保可能
プライベートや趣味も充実させながら働いているエンジニアが多数です。
■社風
・社員間の距離感が近く仕事以外の話もしやすい
中途採用も積極的に行っており、入社後もあっという間に打ち解けられる環境です。
・成長機会も豊富のため市場価値を高めることが可能
スキルアップ勉強会や技術研修会なども随時開催中。
開発からPM/PLなどの上流工程、マネジメントや予算管理といったビジネススキルまで、幅広い能力が身につきます。
【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県
【こんな方におすすめ】
・経験を上流工程や顧客折衝へ広げたい方
・モダン技術で新しい領域に挑戦したい方
・開発からPM/PLへ成長していきたい方
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