任される範囲を広げながら、リーダーとして成長できる仕事です。
プロジェクトマネージャー経験を次の一歩へつなげられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

数人のチームで、ユーザの要望を聞くところから案件化、設計、開発、テスト、マニュアル作成、問い合わせ対応までを経験できます。最初は既存のRPAの保守や改修に関わりながら、慣れるにつれて要件定義や見積の根拠となる工数算出、人員手配へと任される範囲が広がっていきます。ユーザの顔が見え、声が聞ける現場で、課題解決の手応えを感じながら力をつけられます。

【仕事内容】
大手SIer様の顧客先の大手証券会社の社内業務のRPA運営を行っています。
ユーザの抱える課題を業務管理部門と一緒にRPA案件化検討、案件化確定後は設計⇒開発⇒ユーザ提供⇒保守を行います。

RPA開発は、ツールとしてUiPathを使用しており、それにExcel VBAやマクロ、Access等を必要に応じて組み合わせて、業務の改善を行うために行っています。
RPA化は、ユーザ部門が抱えている大量の繰り返しの作業やいくつものEUCツールを組み合わさった定例業務をRPAに置き換えることで、正確で安定した業務を目指すものです。
これにより、ひとは、より人らしい業務に専念することができます。
今までに提供してきたRPAは、OSやMicrosoft Office、ブラウザのバージョンアップ、システムの入替等による環境の変更により、改修が必要になることもあるため、定期的なログの確認、改善等も必要となります。
これらを数人のチームで行っており、このリーダーを募集しています。

リーダの業務範囲は、次の内容となります。
・ユーザからの要望ヒアリング
・案件化のための要件定義
・スケジュール作成、工数算出(大手SIer様へ伝え顧客先への見積提示の根拠)、必要な人員手配
・ツール設計・改修設計、開発、テスト
・マニュアル・手順書、問い合わせ対応
・提供済みのRPAの保守・改修
【ユーザの顔が見え、声が聞ける現場です。】

■ポジション・役割：RPAチームリーダー

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・リーダー経験を次の役割につなげたい方
・ユーザと直接向き合い、課題解決に関わりたい方
・Excel VBAやAccessの開発経験を活かしたい方