立ち上げメンバーとして、営業のやり方を一から学び伸ばせる
若手のうちから経営層と対等に対話し、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日本を代表する大手企業に、組織と個人の在り方をアップデートする新サービス「キャリスト」の営業組織を、仲間と共につくっていくポジションです。まずはターゲット企業の事業状況や組織課題を仮説立てて臨む戦略的アプローチから学べます。顧客の現場と人事の認識のズレやタレントマネジメント上のボトルネックをヒアリングで掘り下げ、プロのキャリアコンサルタントによる面談で得られるキャリアの見える化を、採用・配置・育成の提案へとつなげていきます。自身の成功パターンをCRMでデータ化し、後に続くメンバーが勝てる仕組みを作る経験も積めます。

【新サービス・組織の立ち上げをプロデュース】
日本を代表する大手企業に対し、組織と個人の在り方をアップデートする「キャリスト」の価値を届け、導入から組織変革の端緒までをプロデュースしていただきます。

■新市場への戦略的アプローチ
大手企業の人事責任者や経営層に対し、電話やメール、SNS等を駆使して接点を創出します。
単なる数出しではなく、ターゲット企業の事業状況や組織課題を仮説立てた上での「戦略的アプローチ」を重視します。

■組織課題の深掘りと課題の可視化
顧客が抱える「現場と人事が認識している課題のズレ」や、タレントマネジメント上のボトルネックをヒアリングを通じて浮き彫りにします。

■「キャリスト」を通じたソリューション提案
プロのキャリアコンサルタントによる面談で得られる「キャリアの見える化」が、どのように顧客の採用・配置・育成（組織開発）を具体化させるかを提案します。

■データドリブンな営業活動の実践
CRMツールをフル活用し、自身の成功パターンをデータ化し、後続が勝てる「仕組み」を創ることもミッションです。

■事業・組織の基盤づくりへの参画（スタートアップの醍醐味）
立ち上げメンバーとして、営業活動で得た現場の声をプロダクトやマーケティングへフィードバック。
サービスそのものを進化させる、文字通りの立ち上げに関われます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・社会人経験1〜3年目で、次の一歩を踏み出したい方
・未経験や第二新卒からでも、営業力を一から身につけたい方
・自ら考え行動量で応える成長を楽しめる方