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Developer Relations|エンジニア向けコンテンツ企画の正社員募集
経験2〜3年目の次の一歩に、企画から実行までを任される環境です
業界未経験でも、職種経験を活かして企画力を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
社外のエンジニア向け技術コンテンツを企画し、イベントやメディアを企画から実行まで担っていただきます。最初はオンライン・オフラインのイベント企画運営やPodcast、YouTubeなどのメディア企画運営を中心に、先輩メンバーと連携しながら進め方を学べます。ビジネス・テクノロジー研修や外部研修費補助もあり、基礎から着実に成長できる体制です。慣れてきたら、マネジメント、エキスパート、新規コンテンツ開発、マーケティングなど、業務の幅を広げていけます。
■業務内容
本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアと向き合いながら、コンテンツの企画から実行、振り返り、そして事業数値へのコミットまでを一気通貫で携わっていただきます。
まずは、イベントやメディアの企画運営をメインとし、企画から実行まで携わっていただきます。その上でご志向に合わせ、マネジメントやエキスパートへのチャレンジ、新規事業やコンテンツの企画開発、マーケティングやPdMへのチャレンジなど、役割や業務の幅を広くお任せする予定です。
【主な業務】
・社外向けエンジニアの技術関連のコンテンツ企画
└イベント企画・運営(オンラインイベント/オフラインイベント/カンファレンススポンサー/コミュニティ運営など)
└メディア企画・運営(Podcast、YouTubeなど)
【イベント例】
・技術選定を突き詰めるOnline Conference ( https://conference.findy-code.io/events/technology-selection-2025/20)
・仕様駆動開発〜新たな開発手法の可能性と実践〜 ( https://findy-code.io/events/1oTjDYLGzFg_C)
・技術のキャッチアップをやめる勇気-エキスパートとしてのキャリア ( https://findy.connpass.com/event/385007/)
※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
■体制
Community Growth室:フルタイム15名(チームリーダー含む)
■チーム紹介資料
「エンジニアが輝ける場づくりを担う存在ーファインディを体現するDevRelというチームとは」
https://careers.findy.co.jp/interviews/devrel-kitagawa-sakamaki
【こんな方におすすめ】
・営業や企画の経験を、技術コンテンツの分野で伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方
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