店舗責任者経験を次の一歩に、研修で店長業務を身につけられる
配属前の店舗見学と段階的な研修で、着実に店長へ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』の店長候補として、店舗見学ツアーで同期と店舗を巡るところから始まります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、マニュアルは覚えやすい教育ツールも導入されています。その後、1カ月間のオペレーション研修で座学の知識を実務に落とし込み、次の1カ月はチェックリストを使いながら責任者としてのシステムを学びます。本配属後は店舗管理に加え、カイゼンを重ねながら任される範囲を広げられます。経験2〜3年目の次の一歩として、店長業務を段階的に伸ばせる環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップに活かしたい方
・研修を受けながら店長として成長したい方
・任される範囲を広げて経験を積みたい方